From minha amiga Márcia Mendonça

Tente outra vez

Não consigo achar muita graça quando estou com a cabeça cheia de atribulações e, como se isto não bastasse, às vezes, ainda tenho que conviver com adversidades dentro da minha própria equipe de trabalho. É complicado conviver com gente frustrada e empacada. Aliás, deve ser até pleonasmo falar que gente frustrada é empacada, pois o frustrado é, por natureza, empacado, invejoso, desgraçado... Se cada um cuidasse dos seus afazeres, tenho certeza que o mundo seria uma maravilha. Daí, todos poderiam rir e se cumprimentar de maneira feliz e sincera. Odeio riso falso. Que dias melhores venham e que as maçãs podres caiam logo do galho e virem esterco, seu fim, já que não conseguem ter outra finalidade.

Trabalho em equipe: sinergia ou castigo?

A vida sem exame é indigna de um homem – Machado de Assis. Se você trabalha em equipe, sabe o significado das palavras: exame, teste, resistência. Dependendo do ambiente de trabalho, você aprende com os colegas e cresce. Porém, em se tratando da natureza humana, pode ocorrer literalmente o inverso: ao invés de sinergia, uns buscam é envenenar as relações sociais. É difícil lidar com quem trabalha na contramão, pois a frustração (maçã podre) é contagiante. Rememorando Lavoisier: na natureza nada se perde, nada se cria, tudo se transforma. Em miúdos, nada sai do nada. Ou seja, aquele que não cumpre sua função, achando-se o maioral ou aquele que não se aprimora e trata emprego como expiação, pode apostar, logo estará fora do mercado de trabalho. O bom mesmo é conviver com equipe motivada e integrada, onde cada um tem o seu papel e é profissional naquilo que faz, desde serviços gerais aos mais especializados. Por outro lado, é deprimente trabalhar com quem coloca o trabalho como castigo, pois este tipo de pessoa vê defeito em tudo e só sabe choramingar. A pessoa idiota não olha a sua própria situação, não busca melhorar, vive é querendo degradar o outro, submetê-lo, puxar o tapete, pois não enxerga a sua fraqueza, a sua falta de capacitação, a sua falta de dedicação. E, muitas vezes, o feitiço vira contra o feiticeiro, ao invés de submeter faz é subjugar, avaliar errado e, fatalmente, coloca-se em maus lençóis. Porém, mais intricado ainda é quando você trabalha em ambiente uns esquecem que estão todos no mesmo barco, no mesmo patamar. Sem falar da falta de etiqueta, “doença” que acomete principalmente os que se acham únicos, blindados, excelsos, pois pensam que podem até berrar que estão garantidos. Faceiro engano, pois a Psicologia Social ensina que o mais fraco é quem determina o desempenho do grupo. Soldado desmotivado é batalha perdida. Portanto, não tente ser “o cara” sozinho, lembre-se dos colegas; nem seja a lesma doente, que está sempre em atraso com tudo. Aos que se acham intocáveis, apurem-se, crises econômicas são excelentes justificativas para as peneiradas. Na verdade, trabalho é uma espécie de big brother: você está sendo avaliado o tempo todo e, às vezes, nem se dá conta disto. Fica esperto, não use apenas a lupa, use também o espelho. Como diria o meu amigo Raul Seixas: eu nasci/ há dez mil anos atrás/ e não tem nada nesse mundo/ que eu não saiba demais. Lembre-se: para cada dedo que você aponta, no mínimo três ficam voltados para você. Pense e cresça. Sucesso!

Potencialmente X Realmente

O pai estava vendo televisão tranquilamente, quando o filho, que brincava em sua frente, surge com uma pergunta:
- Pai, qual é a diferença entre potencialmente e realmente?
- O pai pensa um pouco e responde:
- Filho faz o seguinte; primeiro, pergunta a tua mãe se por 1 milhão de dólares ela faria amor com o Richard Gere.
Depois, pergunta a tua irmã se por 1 milhão de dólares ela faria amor com Brad Pitt.
E, finalmente, pergunta ao teu irmão se por 1milhão de dólares ele faria amor com o Tom Cruise. Quando me trouxer as respostas, eu te explico a diferença entre potencialmente e realmente.
Horas depois, o filho voltou e descreveu ao pai as respostas :
- A mãe disse que nunca pensou em te trair, mas que por 1 milhão de dólares, e com o Richard Gere, ela não pensaria duas vezes.
- A mana respondeu que seriam dois sonhos realizados de uma só vez. Dar uma com o Brad Pitt e ainda por cima ficar milionária.
- E, finalmente, meu irmão disse que por 1 milhão de dólares faria amor até com o Lula, quanto mais com o Tom Cruise!
Então o pai respondeu:
- Pois é isso, meu filho. Potencialmente, a nossa família tem condições de ganhar 3 milhões de dólares. Mas realmente o que temos, são duas putas e um viado!

From Odélio

Emprego versus falta de competência

Queria que o Brasil fosse um país de pessoas determinadas e objetivadas. Aqui em nosso continental país quase todo discurso gira em torno de emprego. Tem-se a impressão de que devemos ser compreensivos e não reclamar de nada, porque, do contrário, algum despreparado pode ser despedido. Na rua já desisti de tomar suco, pois sempre é o gosto do garçom que prevalece. Se você pede um suco de laranja sem açúcar, por exemplo, tem que explicar para o garçom porque gosta de suco sem açúcar. É como uma amiga me disse, que gostaria de poder sair do trabalho às 18 horas e ir ao shopping e ser bem atendida, sem ter quer que papear assunto puxado pelo vendedor. Quer dizer, despreparo é o que mais vemos no comércio. Pior que isto. Alguns lugares parecem até que o sujeito está nos fazendo um favor. Já ouvi muita ladainha de gente reclamando do emprego. Porém, nunca vi estas pessoas dedicando um segundo a melhorar desempenho ou se estruturar para mudar de cargo, subir de vida. Na verdade, vivemos ilhados por gente que gosta de reclamar e choramingar. Certas pessoas não têm um pingo de esforço, não têm nada de formação e nem procuram ter, e, num contracenso total, querem ser chefes, os augustos. Tenho pena de que pensa assim, pois sei que logo vão é perder o posto que ora ocupam. Quem quer mudar de vida, tem que ter estratégia, coragem, plano, disciplina. Reclamar só vai fazer com que as coisas piorem.